U Službenom glasniku objavljena je Uredba Vlade Srbije prema kojoj je maksimalan broj zaposlenih na neodređeno vreme u sistemu lokalnih samoprava predviđa da u 2016 godini Rekovac ima 140 radnika, Despotovac 292, Svilajnac 335, Jagodina 1306, Paraćin 570 i Ćuprija 472. Do 2018 godine pomoravske lokalne samouprave moraće da smanje broj zaposlenih za 1.000.
-Uredbom je predviđeno da imamo 100 radnika više nego što je trenutno upošljeno u našem sistemu. Došli smo do apsurdih situacija, jer nam Komisija za nova zapošljavanja već godinama ne dozvoljava zapošljavanja na upražnjem mestima sa kojih ljudi idu u penziju. Na mesto jedinog građevinskog inspektora,koji sledeće godine kada ode u penziju, nećemo moći da zaposlimo novog inspektora. Uzgred, jedan čovek treba da popiše i uvede u evidenciju preko 7.000 nelegalnih objekata, kaže predsednik opštine Paraćin Saša Paunović i dodaje da pored evidentnog manjka zaposlenih, prema odluci resornog ministarstva, mora da planira za 3 odsto manje zarade radnika.
Predsednik opštine Ćuprija Ninoslav Erić ističe da ta opština po prvi put od 2009 godine ima pravo da zaposli nove radnike.
-U našem loklanom sistemu radi 446 zapsolenih i imamo pravo da zaposlimo nove radnike, jer smo ispod maksimalnog broja od 472. Uradili smo racionalizaciju broja radnika u javnim preduzećima. Svake godine do kraja 2018 godine smanjivaće se po 10 odsto broj zaposlenih. Prema našoj proceni tada ćemo imati preko 300 zaposlenih u sistemu, kaže on.
-U našem loklanom sistemu radi 446 zapsolenih i imamo pravo da zaposlimo nove radnike, jer smo ispod maksimalnog broja od 472. Uradili smo racionalizaciju broja radnika u javnim preduzećima. Svake godine do kraja 2018 godine smanjivaće se po 10 odsto broj zaposlenih. Prema našoj proceni tada ćemo imati preko 300 zaposlenih u sistemu, kaže on.