Prema Odluci o maksimalnom broju zaposlenih u javnom sektoru višak u Srbiji je 14.512 radnika, a od tog broja 5.751 se odnosi na zaposlene u lokalnom javnom sektoru. Korisnici javnih sredstava imaju rok od 60 dana da smanje broj zaposlenih.
Opština Ćuprija je takođe Opština u kojoj ima viška zaposlenih radnika u Javnom sektoru. Taj broj je 38. Očekuje se da se u roku od propisanih 60 dana reguliše taj broj radnika.
Opština Paraćin, jedina od šest opština Pomoravskog okruga, ima manje zaposlenih u javnom sektoru od dozvoljenog propisanog broja.
Predsednik te opštine Saša Paunović je rekao da Paraćin nema problem sa viškom zaposlenih, jer ima 81 radnika manje nego što je dozvoljeno propisima.
"To potvrđuje ono što mi govorimo godinama, a to je da se u Paraćinu vodilo računa o broju radnika na lokalnom budžetu i da nije bilo prekomernog partijskog zapošljavanja. To je konačan dokaz da je Paraćin bolji i uspešniji i da je više vodio računa od mnogih drugih opština u Srbiji, a od svih u okruženju", rekao je Paunović novinarima.
On je naveo da zahvaljujući tome što opština ima 81 radnika manje na lokalnom budžetu znači negde oko 50 miliona dinara više u budžetu za rešavanje lokalnih problema gradjana.
"To je otprilike iznos godišnjeg asfaltiranja svih seoskih ulica ili petogodišnji iznos uredjivanja javnih površina i trotoara u gradu. Druge opštine ugalvnom imaju višak radnika u odnosu na dozvoljeni broj tako da imaju manje mogućnosti da rešavaju probleme gradjana. Te opštine imaju velike izdatke za plate, a nisu u mogućnosti da rešavaju druge probleme", istakao je Paunović.
Predsednik opštine Paraćin je kazao da će biti primljeni stručnjaci koji nedostaju kada zabrana zapošljavanja bude ukinuta i to iz oblasti gradjevine, arhitekture, zatim ekonomisti i pravnici.
Prema njegovim rečima, paraćinska opština ima i odredjeni broj radnika koji će otići u penziju bez kojih mnoge službe neće moći da rešavaju probleme gradjana ako ne bude dozvoljeno novo zapošljavanje.
Pored Ćuprije koja ima 38 zaposlenih viška u ostalim opštinama Pomoravskog okruga postoji takođe višak zaposlenih. Kako pišu mediji, Jagodina ima 108 zaposlenih više od dozvoljenog broja, Svilajnac 25, Despotovac 22 i Rekovac 11.
Opština Paraćin, jedina od šest opština Pomoravskog okruga, ima manje zaposlenih u javnom sektoru od dozvoljenog propisanog broja.
Predsednik te opštine Saša Paunović je rekao da Paraćin nema problem sa viškom zaposlenih, jer ima 81 radnika manje nego što je dozvoljeno propisima.
"To potvrđuje ono što mi govorimo godinama, a to je da se u Paraćinu vodilo računa o broju radnika na lokalnom budžetu i da nije bilo prekomernog partijskog zapošljavanja. To je konačan dokaz da je Paraćin bolji i uspešniji i da je više vodio računa od mnogih drugih opština u Srbiji, a od svih u okruženju", rekao je Paunović novinarima.
On je naveo da zahvaljujući tome što opština ima 81 radnika manje na lokalnom budžetu znači negde oko 50 miliona dinara više u budžetu za rešavanje lokalnih problema gradjana.
"To je otprilike iznos godišnjeg asfaltiranja svih seoskih ulica ili petogodišnji iznos uredjivanja javnih površina i trotoara u gradu. Druge opštine ugalvnom imaju višak radnika u odnosu na dozvoljeni broj tako da imaju manje mogućnosti da rešavaju probleme gradjana. Te opštine imaju velike izdatke za plate, a nisu u mogućnosti da rešavaju druge probleme", istakao je Paunović.
Predsednik opštine Paraćin je kazao da će biti primljeni stručnjaci koji nedostaju kada zabrana zapošljavanja bude ukinuta i to iz oblasti gradjevine, arhitekture, zatim ekonomisti i pravnici.
Prema njegovim rečima, paraćinska opština ima i odredjeni broj radnika koji će otići u penziju bez kojih mnoge službe neće moći da rešavaju probleme gradjana ako ne bude dozvoljeno novo zapošljavanje.
Pored Ćuprije koja ima 38 zaposlenih viška u ostalim opštinama Pomoravskog okruga postoji takođe višak zaposlenih. Kako pišu mediji, Jagodina ima 108 zaposlenih više od dozvoljenog broja, Svilajnac 25, Despotovac 22 i Rekovac 11.